Há mais de 30 anos construindo software que funciona.
Nossa história
1993
Fundação
Sandra Pauleti constrói os primeiros sistemas. Guga cuida dos clientes e do negócio. Para controlar as horas internas da equipe, nasce também o SGP — o sistema que sobreviveria a tudo o que viria depois.
1998
O pivot para RH
Os fundadores da Across Futuros Convergentes enxergam na Seeker a capacidade para resolver um problema real: o volume crescente de currículos sem ferramentas para gerenciá-los. Nasce o primeiro sistema de análise de currículos e controle de vagas — antes do conceito de ATS existir no Brasil.
2003
eRecruit & engage
Programas de Trainee e Estágio trazem um desafio singular: milhares de candidatos disputando poucas vagas, com necessidade de avaliação criteriosa em escala. A Seeker já dominava a triagem de currículos — e com a internet transformando os processos seletivos, enxerga o próximo passo. O eRecruit incorpora provas online e o engage nasce para fechar o ciclo, levando avaliações de competências e desempenho para a mesma plataforma.
2003–2015
Consolidação
Por mais de uma década, a Seeker se firma entre os principais fornecedores de tecnologia para gestão de pessoas no Brasil. Grandes grupos nacionais e multinacionais confiam nos sistemas eRecruit e engage para selecionar e avaliar pessoas em escala: Carrefour, JBS, Cielo, Ambev, Decathlon, BRF, Danone, Ford, Natura, Santander. Mais de 3 milhões de currículos processados. Mais de 1 milhão de avaliações realizadas.
2014
Trabalho remoto — antes de ser tendência
A Seeker adota o trabalho remoto em 2014 — anos antes de o mundo ser obrigado a descobrir o modelo. A decisão provou seu valor duas vezes: preparou a equipe para o lockdown de 2020 sem perda de ritmo, e estabeleceu as bases para operar com naturalidade entre São Paulo e o escritório nos Estados Unidos.
2015
Internacionalização
Aceitos na incubadora da University of Central Florida, em Orlando. A partir daí, fundamos nosso escritório nos Estados Unidos — que permanece ativo até hoje. A Seeker chegou ao mercado internacional.
2016
engage adquirido pela Mereo
A Mereo, plataforma de gestão de pessoas, adquire o engage. Um reconhecimento direto do valor do produto que a Seeker construiu ao longo de mais de uma década.
2018
Novas frentes
A expertise construída na Seeker abre portas em novos setores. Sandra leva sua visão tecnológica para o ambiente educacional; Guga conduz projetos de transformação digital na indústria. As mesmas competências que sustentaram produtos para multinacionais demonstram seu valor bem além do mercado original.
2025
AI integrada ao núcleo
Com a inteligência artificial reescrevendo o possível, a Seeker se reposiciona. O SGP ganha um novo stack com AI integrada e é relançado para qualquer empresa cujo produto é o conhecimento da equipe. A filosofia não muda: AI proposes. Engineers decide.
32
anos no mercado
+3M
currículos processados
+1M
avaliações realizadas
Visão, Missão e Valores
Visão
Ser reconhecida como a empresa que prova que longevidade e inovação não são opostos — são complementares.
Missão
Entregar software que funciona, com ou sem AI, para quem precisa de resultado. Hoje, com AI integrada ao núcleo do SGP.
Valores
Tecnologia não substitui julgamento humano. Trinta anos de prática ensinaram quando confiar na máquina e quando confiar na pessoa. Ética, transparência e parceria de longo prazo guiam cada entrega.
Venha trabalhar conosco
Procuramos pessoas que gostam de resolver problemas reais com tecnologia.
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