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| | | | | Across Gestão de Carreiras | | - Programs Trainee
- Internship Programs
- Project Management System (PMS)
- CV Database
- Web SeekerRh
- Assessment |
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| | | | | Ambev | | - Programa Estágio (Desde 2010)
- Programa Trainee (Desde 2010)
- Programa Trainee Industrial (Desde 2010)
- Programa Talentos (Desde 2011)
- Programa Universidade Ambev 2012 |
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| | | | | ANDI | | | - Ciclo 2005 – Avaliação de Competências |
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| | | | | Arcelor Mittal | | | - Programa de Trainees 2007 |
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| | | | | Arezzo & CO | | | - Programa de Trainees 2012 |
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| | | | | AWB | | | - Sistema de Avaliação de Metas |
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| | | | | Bamboo HR | | | - Banco de Currículos |
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| | | | | Bosch | | | - Programa de Trainees (Desde 2011) |
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| | | | | Brasil Foods | | - Programa de Estágio 2011
- Programa de Trainees (Desde 2011) |
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| | | | | C&A | | | - Programa de Trainees (Desde 2006) |
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| | | | | Calvary | | - Monitoração dos Servidores
- Consultoria de Infra-Estrutura
- Suporte Técnico (Remoto e Local) |
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| | | | | Camargo Corrêa | | | - Camargo Corrêa Jovens Profissionais (Desde 2011) |
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| | | | | Carrefour | | - Em 2005, adaptamos nosso Sistema de Avaliação às
necessidades da Área de Remuneração Variável por
uma ferramenta integrada para avaliar Competências e Metas. |
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| | | | | Cielo | | | - Desenvolvemos um Sistema de Avaliação de Desenvolvimento e Metas totalmente aderente à cultura da Cielo. Em uso desde 2003, o sistema vem ganhando novas funcionalidades, entre elas maior integração com SAP e as ferramentas internas de cálculo do bônus. |
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| | | | | Claro | | | - Programa Pós Graduação 2012 |
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| | | | | Contax | | - Programa de Trainees 2009
- Programa Conquista |
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| | | | | CVRD | | | - Programa de Trainees 2007 |
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| | | | | Danone | | - Programa de Estágio (De 2007 à 2009)
- Programa de Trainees (De 2007 à 2009)
- Programa de Estágio (2011 e 2013)
- Programa de Trainees (Desde 2011) |
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| | | | | Decathlon | | | - Banco de Currículos |
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| | | | | DuPont | | | - Programa de Trainees 2012 |
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| | | | | Ellus | | | - Programa de Trainees Inbrands 2009 |
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| | | | | Embraco | | | - Programa de Trainees (Desde 2012) |
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| | | | | Embraer | | - Ciclo 2003 – Plano de Desenvolvimento
- Ciclo 2004 – Plano de Desenvolvimento |
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| | | | | Engholm | | - Monitoração dos Servidores
- Consultoria de Infra-Estrutura
- Suporte Técnico (Remoto e Local) |
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| | | | | Ford Motors | | - Programa de Trainees (2001 e 2003)
- Programa Engenheiros 2004 |
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| | | | | FutureBrand | | - Avaliação de Competências (Desde 2006)
- Sistema de Gerenciamento de Projetos (SGP) |
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| | | | | Grendene | | | - Programa de Trainees 2012 |
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| | | | | Grupo ABC | | | - Sistema de Gerenciamento de Desempenho |
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| | | | | Grupo Boticário | | | - Programa de Trainees 2013 |
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| | | | | Grupo Fleury | | | - Programa Trainees 2013 |
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| | | | | Grupo Libra | | - Sistema de Feedback 360º (Desde 2009)
- Programa Trainee 2012 |
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| | | | | Heineken | | | - 1º Programa Integrado de Trainees Heineken & Mars |
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| | | | | Heral | | - Monitoração dos Servidores
- Consultoria de Infra-Estrutura
- Suporte Técnico (Remoto e Local) |
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| | | | | Holden | | | - Banco de Currículos |
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| | | | | Hound | | | - Banco de Currículos |
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| | | | | HSBC | | | - Programa de Trainees (2010 e 2011) |
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| | | | | Ibi | | - Programa de Estágio 2008
- Programa de Trainees (2008 e 2009) |
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| | | | | Icec | | | - Avaliação de Competências e Metas (Desde 2010) |
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| | | | | Inbrands | | | - Programa de Trainees 2009 |
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| | | | | INESC | | | - Ciclo 2005 – Avaliação de Competências |
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| | | | | Isobar | | | - Avaliação de Competências |
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| | | | | Itaú | | | - Programa de Trainees 2004 |
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| | | | | JBS | | | - Programa de Trainees (Desde 2012) |
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| | | | | Klabin | | - Programa de Trainees (2005 e 2006)
- Programa de Trainees 2008 |
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| | | | | Kraft | | - Programa de Trainees 2012
- Programa Jovens Talentos 2013 |
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| | | | | Lacan | | - Monitoração dos Servidores
- Consultoria de Infra-Estrutura
- Suporte Técnico (Remoto e Local) |
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| | | | | Leroy Merlin | | - Programa de Trainees 2009
- Programa de Trainees (Desde 2011) |
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| | | | | Linus | | | - Banco de Currículos |
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| | | | | Louis Dreyfus | | | - Programa de Trainees 2012 |
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| | | | | Mars | | | - 1º Programa Integrado de Trainees Heineken & Mars |
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| | | | | Martha Gavião | | | - Sistema de Gerenciamento de Projetos (SGP) |
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| | | | | MGOF | | - Monitoração dos Servidores
- Consultoria de Infra-Estrutura
- Suporte Técnico (Remoto e Local) |
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| | | | | Monsanto | | | - Programa de Estágio 2011 |
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| | | | | Natura | | - Programa Próximos Líderes 2009
- Programa Estágio (Desde 2011)
- Programa Trainee 2011 |
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| | | | | NET | | - Programa de Trainees 2007
- Programa de Trainees 2010 |
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| | | | | Nokia | | | - Programa de Estágios 2004 |
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| | | | | Novelis | | | - Programa de Estágio 2013 |
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| | | | | Orizon | | | - Avaliação de Competências e Metas 2008 |
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| | | | | Paca | | - Monitoração dos Servidores
- Consultoria de Infra-Estrutura
- Suporte Técnico (Remoto e Local) |
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| | | | | Parmalat | | | - Programa de Trainees (De 2002 à 2004) |
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| | | | | Paula Vianna | | | - Sistema de Gerenciamento de Projetos (SGP) |
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| | | | | Perdigão | | | - Programa de Trainees (2008 e 2009) |
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| | | | | Pernambucanas | | - Sistema de Avaliação de Competências e Desempenho
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| | | | | Pfizer | | - Avaliação de Competências
- Feedback 360°
- Olimpíadas de Competências
- Ajuda Educacional |
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| | | | | Pirelli | | | - Programa de Estágio (2010 e 2011) |
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| | | | | Real ABN Amro Bank | | | - Programa de Trainees (De 2004 à 2007) |
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| | | | | Reckitt Benckiser | | | - Programa de Trainees (De 2009 à 2011) |
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| | | | | Richs | | - Sistema de Avaliação de Competências - Processo 360º (Desde 2010)
- Banco de Currículos |
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| | | | | Rúbio & Luongo | | | - Sistema de Gerenciamento de Projetos (SGP) |
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| | | | | Saint Gobain | | - Programa de Trainees (De 2005 à 2008)
- Programa de Trainees (Desde 2012) |
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| | | | | Salomon Azzi | | | - Banco de Currículos |
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| | | | | Santander Banespa | | - Programa de Estágios (De 2004 e 2005)
- Programa de Trainees (De 2002 à 2006)
- Desempenho e Metas - Ciclo de 2003
- Mapeamento de Estagiários (De 2002 à 2004)
- Gerenciamento de Resultados e Incentivos |
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| | | | | Santista Têxtil | | | - Programa de Trainees 2003 |
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| | | | | SBOT | | - SBOT 2011 Fellowship Program
- SBOT 2012 Fellowship Program |
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| | | | | Schincariol | | | - Programa de Trainees 2011 |
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| | | | | Siemens | | | - Programa de Trainees 2002 |
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| | | | | Solae | | | - Ciclo 2004 - Plano de Desenvolvimento |
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| | | | | Syngenta | | - Programa Trainees 2013 - Cultivando Nossa Gente
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| | | | | Telefônica | | | - Programa de Trainees 2008 |
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| | | | | Telemar | | - Customizamos diversas aplicações para permitir avaliação e divulgação dos resultados do Processo de Desenvolvimento de Talentos durante o ano de 2006.
- Programa de Trainees 2006 |
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| | | | | Tgestiona | | - Projeto SRD e Avaliação de Performance
- Gestão de Desempenho e Desenvolvimento |
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| | | | | UOL Diveo | | - Sistema de Avaliação de Competências e Desempenho
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| | | | | Usiminas | | | - Programa Avançar 2012 |
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| | | | | Valuing | | - Banco de Currículos
- SeekerRh Web
- Monitoração dos Servidores
- Consultoria de Infra-Estrutura
- Suporte Técnico (Remoto e Local) |
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| | | | | Villares | | | - Programa de Trainees 2007 |
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| | | | | Votorantim | | | - Programa de Trainees (De 2006 à 2011) |
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| | | | | Whirlpool | | - Programa de Estágio (2010 e 2013)
- Programa de Trainees (Desde 2010) |
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| | | | | Yamana Gold | | | - Programa de Trainees 2010 |
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| | | | | Zug | | | - Banco de Currículos |
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Nossa Diferença