Como foram suas reuniões de feedback?

Agora ficou mais fácil saber como foram as reuniões de feedback em toda sua empresa. No Seeker Engage basta clicar em Área Restrita/Resultados e a aba de PDI vai exibir o resumo da opinião dos colaboradores sobre as reuniões de feedback com o gestor. Informação importante para o RH direcionar a... [Leia mais]

Feedback é importante, mas sem objetivos claros pode não funcionar!

 Se não for baseado em objetivos claros e mensuráveis, o feedback ao funcionário pode gerar o efeito contrário ao desejado! Todo gerente sabe que o feedback é essencial para o crescimento e desenvolvimento de seus colaboradores, mas frequentemente o feedb... [Leia mais]

4 pontos básicos para levar em conta no processo de Avaliação de Competências e Desempenho

    Talvez não exista um momento mais temido pelos funcionários de qualquer empresa do que a avaliação de competências e desempenho. Não importa se você seja o avaliado ou o avaliador, dificilmente a avaliação deixa de ser um ... [Leia mais]

Os líderes da sua empresa sabem dar Feedback construtivo?

DICA SEEKER ENGAGE: Você, Gestor de RH, sabe como os líderes da sua empresa dão feedback a seus subordinados? Trata-se de uma questão bem importante, fundamental para a retenção de talentos, pois sabemos bem que as pessoas se demitem de chefes e não de... [Leia mais]